Выходное пособие (ESG) согласно трудовому законодательству ОАЭ рассчитывается на основе базовой заработной платы работника и продолжительности его непрерывной работы. За первые пять лет работы работник имеет право на 21 день базовой заработной платы в год, а за каждый дополнительный год сверх пяти лет — на 30 дней базовой заработной платы в год, при этом общая сумма ограничена двумя годами заработной платы [1].
Как работает расчет
Расчет использует только базовую заработную плату — надбавки, такие как жилищные, транспортные и иные пособия, исключаются из базы расчета пособия [1]. Для оценки вашего пособия:
- Годы 1–5: (базовая заработная плата ÷ 30) × 21 × количество лет
- Год 6 и далее: (базовая заработная плата ÷ 30) × 30 × количество лет
- Общая сумма не может превышать заработную плату за два года [1].
Неполные годы работы после первого завершенного года обычно рассчитываются пропорционально, хотя вам следует проверить точный механизм пропорционального расчета в Министерстве человеческих ресурсов и эмиратизации или у вашего работодателя.
Условия получения и сокращение пособия
Пособие обычно начисляется только после завершения одного полного года непрерывной работы. Периоды испытательного срока и неоплачиваемого отпуска обычно исключаются из расчета стажа. Закон также предусматривает возможность сокращения или лишения пособия в определенных обстоятельствах, в частности в случае, когда работник уходит в отставку по контракту на определенный срок до выполнения определенных условий стажа [2]. Точные условия сокращения зависят от типа контракта (на определенный или неопределенный срок) [3] и от причины расторжения трудовых отношений.
Важное примечание о юрисдикции
Вышеизложенное относится к работникам оффшорной ОАЭ, регулируемым Федеральным декретом-законом № 33 от 2021 года. Работники в свободных зонах DIFC и ADGM подчиняются отдельным трудовым законам с собственными режимами выходного пособия или эквивалентными режимами (например, схема DEWS в DIFC), которые не рассматриваются в предоставленных источниках. Если вы работаете в финансовой свободной зоне, применяются другие правила.
Ссылки: [1] Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года — Расчет выходного пособия (FDL-33-2021, положения о пособиях) [2] Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года — Лишение/сокращение пособия (FDL-33-2021) [3] Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, статья 8 — Контракты на определенный и неопределенный сроки (FDL-33-2021 статья 8)
Для получения совета, учитывающего вашу конкретную ситуацию, проконсультируйтесь с лицензированным адвокатом ОАЭ.
Это общая юридическая информация, не консультация. Для совета по вашему делу обратитесь к лицензированному юристу в ОАЭ.