Нет. Незаконно для работодателя (или любой третьей стороны) удерживать паспорт сотрудника ОАЭ против его воли. Паспорт остаётся собственностью издавшего его правительства и личной собственностью его владельца.
Правовая позиция
- Судебная практика ОАЭ и принципы трудового права последовательно рассматривают удержание паспорта как нарушение личных прав и нарушение трудового законодательства.
- Даже при наличии письменного согласия сотрудника работодатель не может обоснованно требовать сдачу паспорта как условие трудоустройства — такое согласие, как правило, может быть оспорено.
- Соглашение о «добровольном» хранении паспорта (сотрудник просит работодателя хранить его в целях безопасности) должно быть отозвано сотрудником в любое время по требованию.
Что делать, если ваш паспорт удерживается
- Направьте письменный запрос (электронная почта + WhatsApp с подтверждением) с требованием возврата.
- При отказе или отсутствии ответа в течение 24 часов подайте жалобу в MOHRE (по трудовым вопросам) или в местную полицию (уголовное заявление об присвоении личного имущества).
- Министерство иностранных дел вашей страны может помочь: большинство посольств в ОАЭ выдадут экстренный проездной документ и будут действовать через дипломатические каналы при необходимости.
- Сохраняйте доказательства: копии паспорта, любые расписки о хранении, признание работодателем.
Типичные ситуации
- Домашние работники сталкиваются с удержанием паспорта чаще, чем другие сотрудники. Федеральный закон о домашних работниках явно это запрещает.
- Аргументы работодателей о необходимости лицензии на торговлю не являются действительным правовым основанием.
Для разрешения конкретного спора или координации подачи жалобы немедленно проконсультируйтесь с лицензированным адвокатом по трудовому праву ОАЭ.
Это общая юридическая информация, не консультация. Для совета по вашему делу обратитесь к лицензированному юристу в ОАЭ.