Резидентская виза ОАЭ отменяется либо через работодателя (рабочая виза), либо через спонсора (семейная виза, виза инвестора). Процесс состоит из трёх основных этапов:
1. Подача заявления
- Работодатель/спонсор подаёт заявление об отмене через соответствующий орган — ICP для виз федерального уровня (Абу-Даби, Шарджа, Аджман, УМК, Рас-аль-Хайма, Фуджейра), GDRFA для Дубая. Свободные зоны подают заявления через свои порталы (DMCC, JAFZA и т. д.).
- Требуемые документы обычно включают: копию паспорта, карточку Emirates ID, копию резидентской визы, подписанные документы об окончании трудовых отношений (для трудоустройства).
2. Медицинское обследование и Emirates ID
- Карточка Emirates ID должна быть возвращена/отменена.
- Если держатель визы имеет медицинскую страховку, привязанную к визе, страховщик уведомляется отдельно.
3. Период выезда
- После отмены держатель визы имеет 30 дней (в некоторых случаях 60 дней в соответствии с правилами переходного периода Green Visa) для: (a) выезда из ОАЭ, (b) переноса на новую визу или (c) регуляризации путём изменения статуса. Нарушение сроков влечёт ежедневные штрафы.
Частые проблемы:
- Работодатель может задержать отмену визы как средство давления в споре о зарплате. Работник может подать жалобу в MOHRE для принудительной отмены.
- Держатель зависимой визы не может самостоятельно отменить свою визу — только спонсор может это сделать.
- Ожидающий трудовой спор не блокирует отмену, но может приостановить период выезда.
Для трансграничных переездов, изменений статуса или необычных категорий виз (Golden Visa, Green Visa) проконсультируйтесь с лицензированным адвокатом по миграционному праву ОАЭ.
Это общая юридическая информация, не консультация. Для совета по вашему делу обратитесь к лицензированному юристу в ОАЭ.