تصريح العمل في الإمارات العربية المتحدة: ما تحتاج فعلًا معرفته في 2025

إذا كنت توظف موظفًا أجنبيًا في الإمارات العربية المتحدة، أو كنت الموظف في انتظار إكمال الإجراءات الورقية قبل أن تتمكن من البدء، فإن تصريح العمل هو ما يتحكم في جدولك الزمني. إذا أخطأت، فأنت تواجه غرامات أو حظر الدخول أو الانتظار لمدة ستة أشهر لإعادة التقديم. إذا نجحت، فسيكون الموظف في مقر عمله خلال أسبوعين.

إليك النسخة الواضحة.

الإجابة السريعة

تصريح العمل في الإمارات العربية المتحدة هو الموافقة الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والإماراتية (MOHRE) — أو من قبل سلطة المنطقة الحرة المختصة — التي تسمح لشخص غير إماراتي بالعمل بشكل قانوني لدى صاحب عمل معين. يرتبط بصاحب عمل واحد ودور واحد وإمارة واحدة. بالنسبة للوظائف على البر الرئيسي، ستتعامل مع MOHRE؛ بالنسبة لمناطق مثل مركز دبي المالي العالمي (DIFC) ومركز أبوظبي المالي (ADGM) وجافزا (JAFZA) وديمك (DMCC) وما شابه، فإن المنطقة الحرة تدير عملية خاصة بها. يأتي التصريح قبل تأشيرة الإقامة، والجدول الزمني النموذجي على البر الرئيسي هو 5 إلى 14 يوم عمل بمجرد الانتهاء من الفحوصات الطبية وقياسات المعلومات البيومترية لبطاقة الهوية الإماراتية.

جهة الإصدار تعتمد على مقر الشركة

هذا يرتبك أكثر من اللازم. يتبع المُصدِّر ترخيص صاحب العمل، وليس جنسية الموظف.

إذا كانت الشركة تحمل ترخيصًا تجاريًا على البر الرئيسي من وزارة الاقتصاد (DED) في أي إمارة، فإن MOHRE تصدر تصريح العمل. الأساس القانوني هنا هو المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، بالإضافة إلى لوائحه التنفيذية لسنة 2022. [1]

إذا كان صاحب العمل في منطقة حرة، فإن سلطة المنطقة الحرة تصدر التصريح بموجب قواعدها الخاصة. يخضع موظفو مركز دبي المالي العالمي لقانون العمل بمركز دبي المالي العالمي رقم 2 لسنة 2019، وتتولى مكتب خدمات حكومة مركز دبي المالي العالمي إصدار التصاريح. [2] يستخدم مركز أبوظبي المالي لوائحه الخاصة بالعمل. جافزا وديمك وتوفور54 ورويال ترند — لكل واحدة منها بوابة، ولكل واحدة منها رسوم وأشكال مختلفة قليلاً.

إذن قبل أي شيء آخر: تحقق من ترخيص صاحب العمل. الترخيص التجاري يخبرك بأي سلطة ستتعامل معها للشهرين القادمين.

نصيحة عملية — إذا كنت موظفًا تقارن بين عرضين، اسأل عن الجهة التي تصدر التصريح. إنها تغير قواعد المكافأة، وحساب نهاية الخدمة، ومنتدى النزاع.

عملية MOHRE على البر الرئيسي، خطوة بخطوة

بالنسبة لتوظيف قياسي على البر الرئيسي، إليك ما يحدث فعلاً.

الخطوة 1 — الحصة وخطاب العرض. يتقدم صاحب العمل عبر بوابة MOHRE (أو مركز تسهيل) بطلب للموافقة على التوظيف، ثم يصدر خطاب عرض بصيغة MOHRE. يوقعه المرشح. هذا العرض ملزم بموجب المادة 8 من المرسوم بقانون 2021 ولا يمكن تغييره بشكل جوهري لاحقًا بدون موافقة.

الخطوة 2 — تصريح الدخول. بمجرد التوقيع على العرض والموافقة على تطبيق تصريح العمل من حيث المبدأ، تصدر الإدارة العامة لشؤون الإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA) تصريح دخول للعمل، صالح لمدة 60 يومًا. يدخل الموظف البلاد عليه.

الخطوة 3 — اللياقة الطبية وقياسات المعلومات البيومترية لبطاقة الهوية الإماراتية. يتم إجراؤها داخل البلاد، عادة في 3-5 أيام. فحص السل والإيدز والفحص الدموي. الفشل في الفحص الطبي وسيتم إلغاء التصريح — لا يوجد استئناف يستحق الرسوم القانونية، من تجربتي.

الخطوة 4 — إصدار تصريح العمل وختم تأشيرة الإقامة. تصدر MOHRE تصريح العمل؛ تختم GDRFA تأشيرة الإقامة في جواز السفر (أو ترفقها رقميًا). تصل بطاقة الهوية الإماراتية بشكل منفصل خلال أسبوع أو أسبوعين.

الخطوة 5 — تسجيل عقد العمل. يجب أن يعكس عقد MOHRE الموقع خطاب العرض. أي بند جديد مواتٍ لصاحب العمل لم يكن في العرض غير قابل للإنفاذ. يخطئ معظم العملاء في هذا ويحاولون إدراج بنود عدم المنافسة في مرحلة العقد. لا يعمل.

التكاليف (2025، على البر الرئيسي، مؤشرة):
- رسم تصريح العمل: 250 درهم إماراتي (المنشآت من الفئة الأولى) حتى 3,450 درهم إماراتي (الفئة الثالثة)
- ضمان بنكي قابل للاسترجاع لكل موظف: 3,000 درهم إماراتي (معفى للعديد من الشركات في نظام حماية الأجور)
- اختبار طبي: 320-700 درهم إماراتي
- بطاقة الهوية الإماراتية (سنتان): 370 درهم إماراتي
- ختم تأشيرة الإقامة: 500-700 درهم إماراتي
إجمالي تقريبي: 5,000-7,000 درهم إماراتي لكل موظف.

تصاريح العمل في المناطق الحرة — أسرع وأغلى وأوراق مختلفة

عادة ما تدير المناطق الحرة بوابات أنظف وجداول زمنية أضيق. مركز دبي المالي العالمي ومركز أبوظبي المالي على وجه الخصوص تم بناؤهما للسرعة لأن مستأجريهما عادة ما يكونون بنوكًا وشركات قانونية لا تتسامح مع انتظار ثلاثة أسابيع.

يصدر مركز دبي المالي العالمي تصاريح العمل عبر بوابة مركز دبي المالي العالمي. معالجة المعايير هي 4-5 أيام عمل بمجرد توفر البيانات الطبية والبيومترية. تبلغ الرسوم في مركز دبي المالي العالمي أعلى من ذلك — توقع 1,500 إلى 2,500 دولار أمريكي إجمالاً لكل موظف لحزمة مدتها 3 سنوات، حسب فئة الوظيفة. [2]

يعمل مركز أبوظبي المالي بطريقة مماثلة عبر سجله الإلكتروني. الرسوم قابلة للمقارنة بمركز دبي المالي العالمي.

تميل جافزا وديمك ورويال ترند والمناطق الحرة التجارية الأخرى إلى دمج رسوم التصريح في حزم بطاقات العمل بقيمة 5,000 إلى 9,000 درهم إماراتي.

شيء واحد ينساه أصحاب العمل في المناطق الحرة: تصريح العمل في المنطقة الحرة لا يصرح بالعمل على البر الرئيسي. إذا كان ممثل المبيعات الذي تعينه ديمك يلتقي بالعملاء في أبوظبي، فلا توجد مشكلة. إذا كانوا يجلسون بشكل دائم في مكتب العميل على البر الرئيسي خمسة أيام في الأسبوع، فهذه مشكلة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022.

ما الذي يمكن أن يسوء (وعادة ما يحدث)

بصراحة، نقاط الفشل يمكن التنبؤ بها.

مخاطر الحظر من العمل. إذا استقال موظف خلال فترة الاختبار دون تقديم إشعار بشكل صحيح بموجب المادة 9 من المرسوم بقانون 33/2021، يمكن لـ MOHRE فرض حظر لمدة سنة واحدة على تصريح عمل جديد على البر الرئيسي. نقل من منطقة حرة إلى منطقة حرة عادة ما ينجو من هذا؛ نقل من البر الرئيسي إلى البر الرئيسي غالبًا ما لا.

حظر الحصة. تحصل الشركات الجديدة على البر الرئيسي على حصة أولية بحوالي 3-5 تصاريح. تحتاج إلى أكثر؟ تتقدم بطلب لزيادة الحصة، وتبرر مساحة المكتب (9 متر مربع لكل موظف كحد أدنى للعديد من الأنشطة)، وتنتظر. بصراحة، خطط لهذا شهرين قبل أن تحتاج فعلاً إلى التوظيف.

عدم الامتثال لنظام حماية الأجور. يجب دفع الرواتب من خلال WPS — نظام تحويل الراتب الذي تراقبه البنك المركزي — في غضون 15 يومًا من تاريخ الاستحقاق. شهرين من عدم الدفع و MOHRE تحظر جميع تصاريح العمل الجديدة لتلك الشركة. بدون استئنافات، فقط دفع المتأخرات.

المهن المحظورة والإماراتية. يجب على الشركات التي يبلغ عدد موظفيها المهرة 50 أو أكثر تحقيق أهداف الإماراتية — 2٪ سنويًا، متراكمة. افشل وتدفع 96,000 درهم إماراتي لكل فرصة عمل إماراتية، سنويًا. تظهر تلك الغرامة في ملفك قبل أن تجدد MOHRE أي تصريح موظف أجنبي.

انتبه: تصريح العمل غير قابل للنقل بين أصحاب العمل. "النقل" في الحوار العادي يعني في الواقع الإلغاء من قبل صاحب العمل "أ" وتصريح جديد من صاحب العمل "ب". فترة السماح التي تبلغ 30 يومًا بعد الإلغاء هي الفترة المسموحة — تجاوزها وأنت تدفع 50 درهم إماراتي/يوم غرامات تجاوز.

التجديدات والإلغاءات ونهاية العمل

عادة ما يتم إصدار التصاريح لمدة سنتين على البر الرئيسي (بعض المناطق الحرة تصدر ثلاث سنوات). التجديد هو في الأساس نفس العملية ناقص خطوة تصريح الدخول.

عند انتهاء العمل، يجب على صاحب العمل إلغاء تصريح العمل في غضون الجداول الزمنية المحددة في المرسوم بقانون 33/2021 — عادة في غضون 14 يومًا من آخر يوم عمل، بعد تسوية مكافأة نهاية الخدمة والرواتب المتأخرة وأي رصيد إجازة. يوقع الموظف نموذج إلغاء يقر بتسلم الحقوق. وقعها قبل أن تكون قد تلقيت المال فعلاً واجعل حياتك أصعب؛ استرجاع المال بعد الإلغاء يعني شكوى عمل لدى MOHRE أو، بالنسبة للمبالغ التي تزيد عن 50,000 درهم إماراتي، محكمة العمل.

إذا تم فصلك وتعتقد أنه تعسفي، فلديك سنة واحدة من تاريخ الإنهاء لتقديم دعوى بموجب المادة 54. لا تجلس عليها.

للمزيد حول ما يحدث عندما تسير الأمور بشكل خاطئ عند الإنهاء، يرشدك دليلنا بشأن مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات العربية المتحدة خلال الحساب بالتفصيل.

المصادر

[1] المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022 (اللوائح التنفيذية). MOHRE: https://www.mohre.gov.ae

[2] قانون العمل بمركز دبي المالي العالمي رقم 2 لسنة 2019 (معدل) وتوجيهات مكتب خدمات حكومة مركز دبي المالي العالمي بشأن تصاريح العمل: https://www.difc.ae

[3] بوابة حكومة الإمارات العربية المتحدة — تصاريح العمل وبطاقات العمل: https://u.ae/en/information-and-services/jobs/working-in-the-uae

[4] بوابة مركز دبي المالي العالمي — خدمات الموظفين: https://portal.difc.ae

هل تريد مراجعة هذا لموقفك؟ تحدث إلى محام مرخص في الإمارات العربية المتحدة →